Thầy cũng dí dỏm, thuở nhỏ lúc làm điệu ở Chùa Thầy cũng từng là . . . doanh nhân. Những mặt hàng kinh doanh của Thầy là . . . nhang, đèn, nước tương, bánh bèo, bánh xèo, bánh hỏi . . . Doanh nhân thuở ấy lấy công làm lời.
Thời hiện đại doanh nhân phải thành lập công ty, phải có vốn theo quí định. Thầy đã đưa ra và phân tích rõ ràng về các loại vốn của công ty:
Vốn hữu hình có: vốn điều lệ, vốn pháp định, vốn đầu tư, vốn cố định, vốn lưu động ... Bên cạnh đó còn có một số vốn mà người ta gọi là vốn vô hình như:
Vốn kiến thức: Thầy cho rằng để cho công ty được phát triển và tồn tại thì đội ngũ công nhân viên phải có kiến thức nhất định về lĩnh vực chuyên môn.
Có một loại vốn quyết định sự thành công của một doanh nhân là vốn "Tâm thức kinh doanh".
Một doanh nhân mà kế hoạch kinh doanh không được “cài đặt” trong tâm thức thì tất cả những gì anh ta hiểu biết và thực hiện cũng sẽ không có kết quả như ý.
Biết bao công ty khi mà cha làm ăn tốt nhưng giao lại cho con thì sập tiệm vì, đứa con đó chưa được "cài đặt" tâm thức kinh doanh trong đầu. Cũng giống như một người có khoảng tiền lớn mà tâm chưa sẵn sàng đón nhận nó sẽ chỉ tồn tại trong một thời gian ngắn rồi ra đi. Những người thất bại là những người không đủ “năng lực bên trong” để tạo ra tài sản khổng lồ và giữ gìn chúng, trong khi thách thức luôn rập rình. Hãy nhìn những người trúng xổ số, hầu hết trong số họ cuối cùng đều trở về tình trạng tài chính ban đầu.
Một người có tâm thức kinh doanh thì hôm trước mất 1 triệu, nhưng hôm sau họ có thể kiếm 1 triệu hoặc hơn. Bởi vì tiền là cái ngọn còn tâm thức kinh doanh kia mới là cái gốc.
Nguồn vốn thứ hai Thầy nói đó vốn tìm ẩn, là giá trị thương hiệu và sản phẩm của mình. Sản phẩm khẳng định uy tín thương hiệu, thương hiệu nói lên giá trị sản phẩm. Một sản phẩm có chất lượng thì tự động sẽ được nhiều người quan tâm biết đến và ủng hộ.
Nguồn vốn thứ ba chính là cán bộ, nhân viên của công ty: lãnh đạo ứng xử với thuộc cấp bằng tình thương và lòng chân thành, vì nhân viên đem hết trí tuệ để đầu tư, phục vụ cho công ty. Không ai khác hơn, nhân viên chính là vốn của lãnh đạo. Cho đến khi nào nhân viên thấy được công ty là ngôi nhà chung thì sẽ được phát triển một cách vững mạnh và lãnh đạo thành công.
Nguồn vốn thứ tư: nguồn vốn của nhân viên là ông chủ. Nhân viên phải coi ông chủ là tài sản của mình, phải toàn tâm toàn ý làm việc bằng năng lực và trí tuệ của mình mà cống hiến cho công việc. Đức Phật có dạy: "Chế tâm nhất xứ, vô sự bất biện”. Biết đặt tâm mình vào một chỗ thì không việc làm nào mà không thành tựu. Thầy ví dụ một anh kỹ sư xây dựng đến tuổi về hưu xin nghỉ việc. Ông chủ nghĩ rằng anh ta đã cống hiến cho mình biết bao nhiêu năm giờ phải có món quà gì tặng anh ấy cho ý nghĩa. Ông chủ kêu anh ta hãy "giúp" ông xây một ngôi nhà và anh ta đồng ý. Khi làm căn nhà này với tâm ý mong cho nhanh để được nhận hưu rồi và nghỉ nên anh ta làm không đàng hoàng, hời hợt không toàn tâm toàn ý. Đến khi hoàn thành, Ông chủ mới đưa chìa khóa cho anh ta nói "Đây là món quà tặng anh". Ý tứ câu chuyện là tất cả những gì chúng ta làm thì tốt xấu đều trở lại với chúng ta.
Nguồn vốn thứ năm là khách hàng: khách hàng là nguồn vốn không kém phần quan trọng như công chức. Nói đến khách hàng, người ta thường dùng từ "đối tác", mà đối tác thì có hơn có thua. Tư duy kinh doanh này không còn là thượng sách, không còn phong cách kinh doanh thời hiện đại. Lối kinh doanh “Thương trường là chiến trường” đã lỗi thời, nên nhìn nhận khách hàng là nguồn vốn của công ty. Thử hình dung một sáng mở mắt ra mà không còn khách hàng nào thì công ty sẽ đi về đâu?
Nguồn vốn thứ sáu là môi trường an ninh. Một xã hội yên bình, an ninh được bảo đảm là môi trường tốt để kinh doanh. Một môi trường có không gian để thở, không bị ô nhiểm cũng lam điều kiện tốt đê ta làm việc. Sống trong một môi trường thì tất cả đều hòa quyện cho nên chúng ta phải biết bảo vệ hành tinh xanh của mình.
Tài sản thứ bảy là làm phước: dù làm công việc gì chúng ta cũng phải biết làm phước, bố thí cúng dường. Cuộc sống hằng ngày chúng ta từ sáng tới chiều không biết giết bao sinh mạng, dù vô tình hay cố ý thì ta cũng phạm tội.Cho nên làm phước là một trong những công việc cần thiết làm tăng trưởng đạo đức cho mình.
Sau buổi pháp thoại Thầy đã trực tiếp các câu hỏi của quý doanh nhân và tất cả đều rất hoan hỉ.
Quảng Thức
Hình ảnh ghi nhận được:
Tin Tức Liên Quan
- Chùa Giác Minh , Praha 10 , CH - Séc long trọng tổ chức Đại lễ Thượng Nguyên - Cầu an đầu năm (22/02/2017 10:29)
- Trung tâm Văn hoá Phật giáo Việt Nam tại TP. Erfurt - Thüringen - CHLB Đức tổ chức Lễ Thượng Nguyên. (22/02/2017 5:39)
- Đại lễ Thượng Nguyên và Cầu An đầu năm tại Chùa Giác Đạo , TP Cheb , CH- Séc (18/02/2017 12:19)
- Đại lễ Thượng nguyên Đinh dậu tại Chùa Nhân Hoà Warszawa (13/02/2017 12:26)
- Chùa Giác Nguyện, TP. Brno, CH. Séc tổ chức Đại lễ Thượng nguyên - Cầu an đầu năm. (12/02/2017 3:20)
- Đón Giao thừa Đinh dậu tại chùa Nhân Hoà - Ba Lan. (29/01/2017 3:55)
- Thư chúc tết của Trung tâm Phật giáo Việt Nam tại Ba Lan kính gửi Thượng tọa Thích Trí Chơn - Trụ trì chùa Nhân Hoà Ba Lan (27/01/2017 2:45)
- Lễ cầu siêu cuối năm tại chùa Nhân Hoà - Warszawa. (21/01/2017 2:35)
- Những ngày tình nghĩa cuối năm của Thầy Thích Trí Chơn tại Cộng hoà Séc (2) (20/01/2017 2:22)
- Những ngày tình nghĩa cuối năm của Thầy Thích Trí Chơn tại Cộng hoà Séc (17/01/2017 1:54)